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英國以法規形式提升上市公司薪酬透明度
 文章來源: 中國紀檢監察報    發布時間:2019年02月25日
  

 

  據英國媒體報道,薪酬新規近日正式生效,英國大型上市公司高管與普通員工薪酬差異將按年度進行披露。這是英國首次以法規形式要求進行此類披露。

  英國商務、能源與產業戰略部表示,新規適用于員工超過250人的英國大型上市公司。首次薪酬差異披露時間為2020年初,屆時相關公司將公布和解釋2019年其高管與普通員工的薪酬及分配考慮。除此之外,新規還要求大型公司報告如何保障員工及其他股東利益,以及公司相關管理安排。

  英國商務、能源與產業戰略部大臣格雷格·克拉克表示,“新規在進一步推動公司管理升級上起到關鍵作用,這將有助于推動英國政府建設更強大、更公平的經濟。”(據新華社 || 責任編輯 趙國利)

 


 

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